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南京-玄武區(qū)  |  3-4年經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語熟練  |  信息資源管理 計算機(jī)信息管理
崗位職責(zé)

1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點；

2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制；

3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；

4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。

任職資格

1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷；英語良好；

2、2年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉軍工質(zhì)量管理體系；了解軍工質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；

5、具有審核員證書者優(yōu)先。

有意者請發(fā)簡歷到郵箱 195444352@qq.com

南京-玄武區(qū)  |  2年經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語熟練  |  行政管理 文秘
崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；

2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；

3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；

4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；

5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作；

6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；

7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；

8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

10、熟悉軍工質(zhì)量體系者優(yōu)先。

任職資格

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、年齡22-45之間，有責(zé)任心，男女不限；

3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；

5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。

職能類別：人事專員 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

關(guān)鍵字：行政人事

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南京-玄武區(qū)  |  1年經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語熟練
崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目商務(wù)策劃和實施，建立和完善產(chǎn)品選型、新產(chǎn)品的技術(shù)推廣、技術(shù)情報管理制度；

2、商務(wù)信息的收集、整理、分類，對項目信息時時跟蹤；

3、整理、編制商務(wù)文件模板，改進(jìn)和規(guī)范工作流程,收集并對往來商務(wù)信函、傳真、郵件存檔備查；

4、協(xié)助項目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好項目整理；

5、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行，及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題；

6、搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；

7、相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、至少1年以上項目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、熟悉項目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項，熟悉招投標(biāo)管理，擅長商務(wù)談判；

4、英語及計算機(jī)應(yīng)用熟練，辦公自動化軟件必備；

5、具備分析、解決問題的能力，工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受工作中的壓力，身體健康，能適應(yīng)出差；

6、有駕照、會開車；

7、參加過投標(biāo)，有投標(biāo)經(jīng)驗及制作標(biāo)書的經(jīng)驗。

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南京-玄武區(qū)  |  無工作經(jīng)驗  |  招3人  |  05-21發(fā)布
崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣；

2、做好市場調(diào)查分析，及時了解掌握客戶需求信息；

3、簽訂銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù)；

4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；

任職要求：

1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備相關(guān)的市場營銷知識，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力以及公關(guān)能力。

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南京-玄武區(qū)  |  無工作經(jīng)驗  |  招2人  |  05-21發(fā)布
崗位職責(zé)：

1、市場調(diào)研、跟蹤、分析，實時了解行業(yè)動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息；

2、設(shè)計、建立與維護(hù)公司品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案；

3、組織、編制市場規(guī)劃、設(shè)計方案，編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告；

4、獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告策劃、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上品牌策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗；

2、具有良好的市場分析、廣告、營銷策劃能力；

3、了解品牌規(guī)劃及推廣渠道較，熟悉品牌策劃、活動策劃的整個流程，能推動、控制整個項目的有效進(jìn)行。

4、思維活躍，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。

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南京-玄武區(qū)  |  1年經(jīng)驗  |  大專  |  招2人  |  05-21發(fā)布
崗位職責(zé)：

1、配合公司宣傳，負(fù)責(zé)公司媒體軟文的撰寫；

2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成對外媒體和網(wǎng)絡(luò)宣傳的撰寫；

3、公司網(wǎng)站等各渠道平臺內(nèi)宣傳信息的更新及維護(hù)。

4、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場調(diào)查計劃；

5、進(jìn)行市場調(diào)查，收集相關(guān)行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報告；

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞、廣告、市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè)，1年以上文案策劃、新媒體策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具有獨立的工作能力、分析能力和較強(qiáng)的撰稿以及文字編輯能力；

3、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程；

4、思維活躍，敢于創(chuàng)新，具備高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的團(tuán)隊合作精神。

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南京-玄武區(qū)  |  無工作經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  飛行器設(shè)計與工程 飛行器制造工程
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)客戶需求，完成無人機(jī)技戰(zhàn)術(shù)指標(biāo)分解；

2.完成無人機(jī)總體布局選型及總體參數(shù)設(shè)計；

3.完成無人機(jī)總體方案、初步氣動外形、初步結(jié)構(gòu)設(shè)計；

4.完成設(shè)備布置、重量估算、性能計算、操穩(wěn)特性分析等總體相關(guān)工作；

5.協(xié)調(diào)氣動、結(jié)構(gòu)、動力、飛控、航電等其他專業(yè)完成詳細(xì)設(shè)計及優(yōu)化；

6.撰寫相關(guān)設(shè)計報告；

任職要求：

1.飛行器設(shè)計、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有固定翼/直升機(jī)無人機(jī)總體設(shè)計或氣動設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.精通空氣動力學(xué)、流體力學(xué)的相關(guān)計算，熟練使用CATIA、ProE等三維建模軟件，以及Fluent、xFlow、CFX等CFD計算仿真軟件，能夠獨立開展無人機(jī)三維外形繪制、氣動計算、模擬仿真等工作；

3.能夠熟練使用AVL、AAA等氣動及總體設(shè)計軟件者優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)寫作能力，能夠編制總體設(shè)計相關(guān)報告；

5.具有較強(qiáng)語言表達(dá)能力，能夠編寫匯報PPT并做對外匯報工作；

6.具有良好的溝通能力、極強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和吃苦耐勞作風(fēng)，可以適應(yīng)快節(jié)奏工作氛圍。

職能類別：科研管理人員 科研人員

關(guān)鍵字：無人機(jī)

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南京-玄武區(qū)  |  3-4年經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語熟練  |  探測制導(dǎo)與控制技術(shù) 測控技術(shù)與儀器
崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)無人機(jī)航電方面的工作，包括特設(shè)、電氣和布線等方面；

2.負(fù)責(zé)與其它部門進(jìn)行航電方面的對接、溝通，能夠完成航電系統(tǒng)需求捕獲并進(jìn)行需求分解及確認(rèn)；

3.負(fù)責(zé)航電方面設(shè)計、調(diào)試，并進(jìn)行圖紙輸出（含原理圖、布線圖、接線圖、零件圖等）、技術(shù)條件、檢驗測試標(biāo)準(zhǔn)等；

4.負(fù)責(zé)普通航電模塊，如傳感器、電源等小模塊的硬件設(shè)計、調(diào)試等；

5.負(fù)責(zé)編制航電方面的技術(shù)文件和工藝文件；

6.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工科電子電器類相關(guān)專業(yè)，航空技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有無人機(jī)及飛機(jī)航電系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟悉通訊、電氣、儀表、電子電路、質(zhì)量管理等知識；熟練應(yīng)用AUTOCAD、CATIA、SOLIDWORKS、CADENCE等工作軟件；熟悉電器原理和電子元器件的功能；

4.能夠獨立繪制航電原理圖、布線圖、接線圖，能夠編制航電工藝文件，具備較強(qiáng)的動手能力；

5.能夠?qū)诫娺M(jìn)行電磁兼容性設(shè)計、整改。

職能類別：電子軟件開發(fā)(ARM/MCU...) 通信技術(shù)工程師

關(guān)鍵字：無人機(jī)

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南京-玄武區(qū)  |  1年經(jīng)驗  |  大專  |  招1人  |  05-21發(fā)布  |  英語
崗位職責(zé)

1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；

3、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；

4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；

5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；

6、審計合同、制作帳目表格。

任職資格

1、財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會計證；

2、有會計師或助理會計師職稱者優(yōu)先；

3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

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